“物业吵架骂人犯法吗”这个问题涉及到物业管理与公民行为规范。在物业区域内，大家应当保持和谐友善的交流方式。如果因为个人情绪问题在物业内大声争吵、辱骂他人，这种行为不仅不文明，还可能引发矛盾和冲突，甚至触犯法律。我国《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的属于违法行为，会依法惩处。因此，我们应当遵守物业相关规定，文明沟通，共同维护和谐宜居的社区环境。
物业骂人怎么办
如果物业骂人，您可以采取以下措施：
1. 与物业负责人沟通：您可以尝试与物业负责人或相关管理人员进行沟通，表达您的不满和投诉，并要求他们停止辱骂行为。
2. 收集证据：如果您受到了物业的辱骂，可以收集相关证据，例如录音、录像、截图等，以便在需要时提供给相关部门或机构。
3. 向相关部门投诉：如果您无法通过沟通解决问题，可以向当地房地产行政主管部门、城市管理执法部门等相关机构投诉，要求他们介入调查和处理。
4. 寻求法律帮助：如果物业骂人行为严重侵犯了您的合法权益，您可以寻求法律帮助，咨询律师或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
无论采取哪种措施，建议您保持冷静和理性，避免与物业负责人或相关人员进行激烈的争吵和冲突。同时，也提醒您注意保护自己的言行举止，尊重他人权利和尊严。
物业吵架骂人犯法吗
物业吵架骂人是否犯法取决于具体情况。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
因此，如果物业工作人员在争吵过程中辱骂了他人，可能会受到上述治安管理处罚。
根据《民法典》第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
因此，如果物业工作人员在争吵过程中辱骂了他人，该行为也侵犯了他人的人格权。受害方有权依照相关法律的规定请求行为人承担民事责任。
如果物业工作人员在争吵过程中辱骂了他人，并且情节严重，触犯了刑法，比如侮辱罪，那么可能会构成犯罪。
因此，在物业吵架骂人是否犯法，要根据具体情况进行判断。建议当事人尽量保持冷静，通过合法途径解决纠纷。
以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。